Berry Groenendijk
Innovatiecoach
Berry is één van de oprichters van Coöperatie DOON U.A. Binnen DOON ontwerpt en bouwt Berry innovatietools, workshops en evenementen als hackathons en challenges, en traint en begeleid Berry teams, teamcoaches en facilitators van innovatie in organisaties.
Berry is opgeleid als scheikundig technoloog (TU Eindhoven), is zijn carrière gestart in de uitgeverijsector (Reed Business, Malmberg) waar hij meer dan 15 jaar heeft meegewerkt aan projecten waar papieren producten werden getransformeerd naar digitale producten (van cd-rom tot moderne websites). Vanuit zijn werk bij een IT dienstverlener (Trivento) als informatieanalist heeft Berry samen met vier collega's in 2013 DOON opgericht
Steekwoorden: ingenieur, analytisch, uitgeverijsector, projectmanagement (scrum, agile), projectgericht onderwijs, programmeren (Elm), elektrisch rijden, vakantie, golf en nog veel meer…
Martijn Kooreman
Innovatiespecialist
Een nieuwsgierige optimist die complexiteit temt tot de essentie. Krijgt energie van het kruisbestuiven en combineren van informatie, ideeën en mensen. Creëert duurzame innovatie en -bedrijfsmodellen door samen met eindgebruikers snel te leren wat werkt. Brengt als business- en informatieanalist eenvoud in complexiteit; innovatie vanuit de essentie.
Wim Barendregt
Innovatiecoach
'Doe het vandaag en gebruik het morgen'. Zelfsturende, operationele teams zijn de drijvende kracht van succesvolle innovaties. Met meer ondernemerschap binnen uw organisatie kunt u de snel veranderende wereld gemakkelijker aanpakken.
Erwin Niedeveld
Transitiekundige
Erwin is transitiekundige en innovatiestrateeg met een sociaalpedagogische, onderwijskundige en bestuurskundige achtergrond. Zo was hij bijvoorbeeld directeur beroepsonderwijs en volwasseneneducatie en is hij bestuurder bij verschillende maatschappelijke initiatieven.
Hij heeft meerdere complexe transities (be-)geleid en heeft daarbij in opdracht van onderwijs, ondernemers en overheid, innovatieve en duurzame oplossingen ontwikkeld voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Dit zijn altijd intensieve co-creatieprocessen met als doel de kenniscirculatie en -adoptie, de responsiviteit en het lerend vermogen binnen onze samenleving te vergroten.